#マネージャー向け #部下の気持ちがわからないと思っている方々へ

#マネージャー向け #部下の気持ちがわからないと思っている方々へ

>私がよく受ける相談として、「メンバーが積極的に発言しないのですが、どうしたらいいでしょうか」と言われる方がいます。しかし、これはメンバーに問題があるのではなく、そういう雰囲気を作ってしまった自分自身に課題があるということを、まず強く認識してください。あなたが変わらなければメンバーも変わりません。

(1)会議で効果的な言葉『なるほど』失敗編
 あなたが会議の議事進行役であれ、会議を進行しているリーダーであれ、ファシリテーター的振る舞いを成功させるためには、中立であり平等である必要があります。『なるほど』という口ぐせは、そんなときに役立ちます。